平和学から生まれた組織マネジメントメソッド
ビジネスから始まる、幸せと平和の予感。
足立力也のピースワークプログラム
Happiness × Business
幸せを追求するためにやっているはずの仕事で、幸せが減っていませんか？ 「世界一幸せな国」コスタリカの専門家が平和学・紛争解決学をもとに編み出した、 ビジネスを平和に転換する企業・組織マネジメント法。 それが、足立力也のピースワークプログラムです。
こんな体験で困ったこと、ありませんか？
業務効率を低下させるこの種の困りごとの正体は
コンフリクト(conflict)
コンフリクトとは？
「異なるアクターが、矛盾したゴールを追い求めて行動する時に生まれる対立やいさかい」のことです。
矛盾したゴールとは？
たとえば、１つしかないものを２人以上が欲しがる時。 たとえば、２人のうち１人が右に、もう１人が左に行きたいと思う時。 このように、同時に達成不可能な目標のことです。
「トランセンド法」とは？
平和学の一分野である紛争解決学から生まれた、「コンフリクトを超越する」方法論。 コンフリクトによって生じたネガティブな要素を、一足飛びにポジティブに「超越」（トランセンド）させることができる、「マジカル・メソッド」。
「平和学」とは？
ノルウェーの社会学者で、数学者でもあるヨハン・ガルトゥング博士（オスロ国際研究所設立者）が創設した社会科学の一学術分野。平和とは何か、紛争や暴力とは何かといった根本的な概念を定義します。また、個人内部、家庭、コミュニティ、国家、地域、世界といった各レベルで、どうやったら平和を達成できるのか、暴力を回避できるのか、紛争を解決できるのかなどを研究するものです。
南米・ペルーとエクアドルの間では、国境線を巡って半世紀以上も戦争を含めた紛争が続いていました。そこで博士は、係争地域を「自然公園を備えた二国間地域」と「共同市場」にトランセンドさせることを提案しました。 提案当初は「30年後のプランとしては興味深い」などという冷たい反応だったのですが、係争地が「残っていたおかげで」両者の友好関係を高めることができ、両国の貿易額は激増し、今では２国の共同内閣を作るほどの友好国に転換しました。
Peace × Business
国公立大学でも教鞭をとっている平和学の研究者だからこそできる、「企業の平和化」。 「世界一幸せな国」（※）コスタリカの研究者だからこそ見える、「幸せの形」。 それを実現する、ピースワークプログラムを導入してみませんか？
社会科学とは、社会一般に通ずる法則を研究すること。
学習とトレーニングで
誰でもメソッドとその使いこなし方を覚える
ことができます。
足立力也だからできます！
平和学の研究者だからこそ可能な、通常のコンサルタントとは違う組織マネジメント術。
「世界一幸せな国」の専門家だからこそわかる、これまでとは違う幸せの価値観。
Profile： 日本唯一のフリーランス・コスタリカ研究家、平和学・紛争解決学研究者。コスタリカ事情や平和問題、教育問題などに関する研究・講演・執筆から、紛争解決ワークショップや平和塾、コスタリカへのピース＆エコツアーなどを手がけ、「平和の水先案内人」として幅広く活動を展開している。
立命館大学大学院国際関係研究科博士課程前期課程修了。会社員時代を経て1999年からコスタリカに滞在し、国立ナシオナル大学大学院博士課程に在学、2000年に中退。帰国後、ヨハン・ガルトゥング博士に師事し、平和学の研究を始めるかたわら、コスタリカを描いたドキュメンタリー映画「軍隊をすてた国」（2002年）の制作にも携わる。同年出版された「平和をつくる教育」（岩波ブックレット、共著）は小学校６年生の国語の教科書に長年掲載されるほど、教育における平和の概念を覆した。
元佐賀大学、北九州市立大学非常勤講師（国際関係学・平和学）。
主著に『丸腰国家』(扶桑社新書)、『平和ってなんだろう』(岩波ジュニア新書)、『平和をつくる教育』(岩波ブックレット・共著)、『緑の思想』（幻冬舎ルネッサンス）、写真集『プラビッシマ！』など。
Science × Values
「科学」と「価値観」が合体して初めて可能になったのが
ピースワークプログラム
平和を希求するすべての人へ
軍需産業があるから戦争がなくならない？ だったら、平和産業をつくればいいんです。 あなたの会社から、始めませんか。 世界を平和にする仕事を。 100年後の地球に、子孫に残せる未来を。